Вознаграждение арбитражного управляющего при процедуре банкротства физических лиц

Арбитражный управляющий – это лицо, проводящее процедуру банкротства физического или юридического лица. Он ответственен за поиск имущества неплательщика, управление его активами, формирование конкурсной массы и выплату долга кредиторам. Услуги управленца не бесплатны. По закону он имеет право получать плату за свой труд. Разберемся, какое вознаграждение получает арбитражный управляющий за столь обширный круг обязанностей.

От чего зависит вознаграждение арбитражного управляющего

Арбитражный управляющий (АУ) – общее название управленцев, назначаемых судом при проведении процедуры банкротства. В зависимости от возложенных на АУ функций существует ряд более узких названий.

В процедуре банкротства юридического лица управленец может быть:

• Временным (осуществляет наблюдение за деятельностью организации).
• Административным (проводит финансовое оздоровление и восстановление платёжеспособности организации).
• Внешним (обеспечивает работу организации в процессе банкротства).
• Конкурсным (организует и проводит торги по продаже активов компании-банкрота).

В делах о банкротстве физических лиц и ИП управленец называется финансовым управляющим. Рассмотрим, как оплачивается труд финансового управляющего (ФУ). В данной статье финансовый и арбитражный управляющие – синонимы.

Финансовый (арбитражный) управляющий – независимая сторона. Он действует в интересах правосудия, защищая интересы как банкрота, так и заимодавца. Главная задача ФУ – обеспечить возврат долга и восстановить платёжеспособность гражданина-банкрота. ФУ привлекается к спору о несостоятельности гражданина только при банкротстве через суд. При подаче документов через МФЦ координатор не назначается.

В деле о банкротстве физлица плата за труд арбитражного управляющего состоит из:

1. Фиксированной части – 25 000 рублей за процедуру.
2. Переменной (процентной) части – 7% от расчётной базы (размера обязательств, погашенных за счёт денежных средств или имущества неплательщика).

Вознаграждение арбитражного управляющего вносит инициатор банкротной процедуры. Если дело о несостоятельности возбуждается по инициативе:

• Должника, он выплачивает «зарплату» арбитражному управляющему из личных доходов, накоплений или из конкурсной массы.
• Кредитора, он платит фиксированную часть вознаграждения за одну процедуру (25 000 рублей) при подаче заявления. В дальнейшем кредитор может взыскать эти средства с должника, включив их в список требований. Если конкурсная масса не сформирована по причине отсутствия у банкрота имущества, расходы на «зарплату» арбитражного управляющего ложатся на кредитора.

Сумма дохода АУ может быть увеличена собранием кредиторов. Дополнительная плата вносится принявшими такое решение заимодавцами или уменьшает размер их требований в составе конкурсной массы.

Размер вознаграждения управленца зависит от:

1. Правового статуса лица, в отношении которого ведётся дело о банкротстве. В процедурах банкротства ФЛ и ЮЛ применяется разный порядок исчисления «зарплаты» АУ.
2. Количества применяемых процедур. Фиксированная плата вносится единожды, если к должнику применяется одна процедура. В случае, когда банкротство происходит в несколько этапов, фиксированное вознаграждение уплачивается за проведение каждой из процедур.
3. Наличия у банкрота имущества. Базой расчёта процентного дохода является сумма обязательств, которую удалось взыскать при помощи координатора. Если долг перед заимодавцами списан, процент управленцу не выплачивается.
4. Размера долга. Чем выше долг заёмщика перед кредиторами, тем больший доход управленец получит в виде процента. Сумма задолженности влияет на вознаграждение координатора только в случае наличия у должника доходов и имущества.
5. Количества АУ, участвовавших в процессе. Если банкротство вел один АУ, всё вознаграждение принадлежит ему. Если к делу был привлечён второй эксперт, плата за труд будет поделена между двумя координаторами.
6. Срока ведения дела. Если АУ ведёт дело банкрота от начала и до конца, он получает вознаграждение в полном объёме. Если в деле участвовало несколько координаторов, их доход рассчитывается пропорционально сроку их участия в банкротном процессе и приложенным усилиям.

Фиксированное вознаграждение 

Сумма фиксированной платы арбитражному управляющему составляет 25 000 рублей за процедуру.

Фиксированная часть вознаграждения – гарантированный доход координатора. Плата за процедуру вносится на депозит суда вместе с подачей заявления о признании несостоятельности.

В деле о банкротстве физического лица предусмотрено три процедуры:

1. Реструктуризация задолженности – изменение графика погашения обязательств таким образом, чтобы заёмщик мог расплатиться с заимодавцами в течение ближайших пяти лет. Арбитражный управляющий анализирует доходы должника, составляет один или несколько планов реструктуризации долга и представляет их на утверждение кредиторам. График может быть рассчитан на срок не более пяти лет (меньше – не запрещено). План должен быть адекватным (реализуемым) и гуманным (комфортным для гражданина).
2. Реализация имущества – погашение долга за счёт выручки от продажи активов неплательщика. Если доход гражданина не позволяет расплатиться с заимодавцами, арбитражный управляющий проводит опись и оценку его имущества для формирования конкурсной массы. Имущество, вошедшее в состав конкурсной массы, продаётся на торгах. Вырученные средства направляются на выплату долга перед кредиторами, «зарплату» арбитражного управляющего и сопутствующие расходы.
3. Мировое соглашение – договорённость, достигнутая между заёмщиком и заимодавцами. Соглашение устанавливает новый порядок возврата задолженности и позволяет избежать дополнительных судебных расходов. В мировом соглашении может быть установлен иной порядок выплаты вознаграждения координатору. Стороны могут прийти к соглашению на любом этапе банкротного процесса.

К должнику может применяться только одна процедура или несколько поочерёдно. Координатор получает плату за каждую из процедур.

Пример: в отношении гражданина была введена реструктуризация задолженности (25 000 рублей). Анализ финансового положения показал, что возможности погасить долг в ближайшие пять лет у банкрота нет. В связи с этим финуправляющий перешёл к реализации имущества (плюс 25 000 рублей). В данном случае фиксированная часть «зарплаты» координатора составляет 50 000 рублей.

Процедура реструктуризации задолженности применяется первой по умолчанию. Если гражданин знает, что его зарплаты недостаточно для выплаты долга, он может ходатайствовать о пропуске процедуры (и сэкономить 25 000 рублей).

Фиксированная часть «зарплаты» арбитражного управляющего невелика. Поэтому главным стимулом становятся проценты.

Проценты 

Процентная часть «зарплаты» координатора составляет 7% от базы расчёта.

В качестве расчётной базы применяется размер реестровых требований:

• выплаченных за счёт доходов неплательщика (в случае реструктуризации задолженности);
• погашенных за счёт выручки от продажи имущества должника (в случае открытия конкурсного производства).

Процентный доход является переменной составляющей платы за труд финуправляющего, т.к. он:

• зависит от величины расчётной базы (чем больше денег взыскано с должника, тем большую сумму получит управленец);
• не гарантирован (если у должника нет активов, финуправляющий не получит процент).

Если должник возвращает деньги кредитору в рамках реструктуризации долга, процентное вознаграждение управленца оплачивается дополнительно (не входит в выплаченную заимодавцу сумму). Если возврат задолженности происходит путём реализации активов неплательщика, процент выплачивается из вырученных средств.

Выручка от продажи активов банкрота направляется на:

• погашение реестровых требований;
• оплату расходов на проведение банкротства (например, публикация объявлений, оценка, хранение, транспортировка материальных ценностей);
• выплату процента арбитражному управляющему.

На практике имущества банкрота редко хватает на покрытие задолженности даже перед кредитором. Оставшаяся часть долга списывается и больше не подлежит взысканию. Вознаграждение координатору выплачивается в последнюю очередь.

Если в деле участвовало несколько ФУ, переменная плата распределяется пропорционально сроку их участия в процессе или в соответствии с соглашением между ними. Суд может принять во внимание вклад каждого управленца в достижении общей цели и назначить иной порядок распределения процентов.

По решению суда или собрания кредиторов плата за труд управленца может быть скорректирована:

• в большую сторону (по инициативе участвующих в процессе лиц, в связи с объёмностью выполненной работы);
• в меньшую сторону (при затягивании процесса, неисполнении обязанностей, нарушении закона).

Если управленец был отстранён от дела или действовал незаконно, его вознаграждение может быть снижено до нуля.

Финуправляющий наделён правом пользоваться помощью третьих лиц (оценщиков, перевозчиков и др.). Все дополнительные услуги оплачиваются должником или заимодавцем только при получении их согласия и признании судом обоснованности расходов. Если стороны отказались оплачивать работу привлечённых лиц, расходы покрывает АУ.

Фиксированная часть платы за труд арбитражных управляющих едва ли превышает величину прожиточного минимума. А ведь банкротное дело длится не один месяц. Главной денежной мотивацией становится переменный доход, который также выплачивается не всегда. В связи с этим арбитражные управляющие неохотно берутся за проведение банкротства физических лиц. Нередко все члены указанной заявителем СРО загружены или не хотят работать за бесплатно. Суд может месяцами искать кандидатуру управленца и не давать делу ход. Поэтому перед подачей заявления на несостоятельность лучше договориться с арбитражным управляющим лично.